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3。坚持党管干部原则,按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作,认真做好离退休干部工作;4。坚持党管人才原则,讨论决定医院人才工作的政策措施,创新用人机制,优化人才成长环境;5。做好思想政治、意识形态和宣传工作,开展社会主义核心价值观教育,弘扬崇高精神,加强医德医风、精神文明和医院文化建设;

(六)强化领导班子思想政治建设。把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把“四个意识”落实到治院兴院各个方面,牢固树立“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。定期轮训公立医院领导班子成员,坚持医院领导班子理论中心组学习制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治“四风”,严肃党内政治生活,净化医院政治生态。

具体而言,AA出行进行的调整包括:第一,引入加盟模式,引入来自高德地图、同程旅游、飞猪、携程等OTA平台的流量,扩充自身运力储备;第二,业务重心上由toB的企业、商旅客户为主,转变为B端、C端业务双向发力。在业务调整的同时,AA出行在2019年春节后对人员上也进行了调整,包括任命原负责全国市场、销售的副总裁庄智强担任公司CEO,重点主抓业务、运营调整和产品技术的进一步商业化。除了高层,对部分城市的运营人员、司机也进行了调整,使整个团队更加适应公司的发展需要。

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